La nomina del RSPP interno comporta una serie di responsabilità e competenze specifiche, che devono essere acquisite attraverso un percorso formativo mirato e costantemente aggiornato. In questo contesto, la consulenza esperta può svolgere un ruolo chiave nell'individuare le esigenze formative necessarie per il RSPP interno, contribuendo così a garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alla normativa vigente.












































































